Với mục đích tạo điều kiện cho cơ quan chủ động về sử dụng biên chế trong quản lý và chi tiêu tài chính; Sắp xếp tinh gọn bộ máy, chống thất thoát trong việc sử dụng ngân sách, chi tiêu tài chính, nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí quản lý tài chính và tăng thu nhập cho cán bộ, công chức; Nâng cao trách nhiệm của cá nhân và tổ chức; Sử dụng tài sản công đúng mục đích và có hiệu quả; Sử dụng tiết kiệm nguồn kinh phí tự chủ.

Quy chế chi tiêu nội bộ và tổ chức thực hiện chế độ tự chủ với 02 nội dung liên quan đến biên chế và kinh phí chi tiêu nội bộ thực hiện (tự chủ và không tự chủ).

Quy định chi tiêu cụ thể liên quan đến tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp; Hợp đồng lao động; Thanh toán làm thêm giờ, làm đêm; Chi khen thưởng; Chi phụ cấp trực các ngày lễ, tết, bão lụt; Về sử dụng vật tư, văn phòng phẩm; Về sử dụng điện thắp sáng, nước sinh hoạt, sách báo, tạp chí; Về sử dụng điện thoại; Về chi hội nghị và công tác phí; Chi phí thuê mướn; Chi sửa chữa thường xuyên và mua sắm TSCĐ; Chi tiếp khách; Chi phúc lợi tập thể; Chi kinh phí quốc phòng - an ninh; Chi công tác đào tạo; Quy định mức chi đảm bảo xã hội; Chi khác.